九型人格測試

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發表於 2007-5-16 11:14 | 只看該作者

我係第7個型格;i am very happy

hi6i16nicolas

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發表於 2007-5-3 17:02 | 只看該作者

1

no no , is 1

hi6i16nicolas

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發表於 2007-5-3 17:01 | 只看該作者

4

i am 4

~秋天~

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發表於 2007-4-30 16:53 | 只看該作者

我都唔知自己咩型--

hong0311

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發表於 2007-4-27 20:51 | 只看該作者

第二型助人型

shana012

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發表於 2007-4-27 13:37 | 只看該作者

第一

chungwingkin11

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發表於 2007-4-25 11:57 | 只看該作者

ugfujhgf

暴怒之冥

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發表於 2007-4-23 22:23 | 只看該作者

很久以前做是第五型
現在還是...

風之子

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發表於 2007-4-21 17:01 | 只看該作者

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pangkamon 發短消息加為好友 pangkamon 當前離線 UID 7686 帖子 22 主題 0 精華 0 積分 3 威望 1 推廣 0 貢獻 0 閱讀權限 0 在線時間 10 小時註冊時間 2007-4-19 最後登錄 2007-10-12 禁止訪問帖子 22 在線時間 10 小時	17^# 發表於 2007-4-20 13:12 \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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死亡手記

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發表於 2007-4-4 18:43 | 只看該作者

第九型　和平型
九号特性：和事佬

基本恐惧：失去，分离，被歼灭

基本欲望：维系内在的平静及安稳

内在声音：如果你身边的人 OKAY ，你就 OKAY 了。

特质：甘于现实，不求调整，为人被动 ; 对生命表现得不太热衷，有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命；强调；别人处境的优势；逃避；面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就。

顺境 ( 内心平和时 ) ：满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友

逆境 ( 内心不平衡时 ) ：拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突性格模糊

身体语言：柔软无力，东歪西倒，一担猪油：；面部表情；很少笑容，木然；讲话方式 / 语调；间接仿佛没有中心思想；声线低沉，慢。

常用词汇：随便啦 / 随缘啦；你说呢 ? 让他去吧；不要那么认真嘛

工作环境：可以向个人理想迈进，不受规则，时间限制，政治因素骚扰，助人成长及发展潜能。

不能处理逆境时出现的特征：心灵怠惰性格；

认知上的怠惰；过度适应；自我放弃；依附机械化习惯；没有焦虑

九号警钟：随波逐流；害怕与人冲突，会得失别人；最后两败俱伤，不欢而散；消极抵制。

座右铭：无惊无险又是一天！

典型冲突：消极抵制

优点：不搞对抗，肯妥协

缺点：不愿改变，刻意不合作

最适宜工作环境：为大前提策划

不适宜工作环境：剧变的环境

管理方式：照本子办事或走妥协路线

令人舒服地方：没有过分的要求，大家各适其适

令人不安地方：不肯担起大旗

沟通要点：寻求清晰无误的承诺；向九号清楚讲出你的要求，否则他会诈作不知；给予九号大量的支持及认可；有清晰的工作架构；不要命令九号，做出提示；帮助九号说话简洁

激发要点：权威人士表示支持；令九号意识到个人的需求；九号有大理想，将之分为小目标，逐一达到；帮助九号明白人际冲突是达到互相了解的必须步骤；不要对九号表示不耐烦。

时间管理：悬空时间；解救方案；与九号一起拟订详尽的工作计划；不时提醒九号集中于目前的目标不；　将大前提分为小目标不；　人际沟通能加强九号的时间观念；帮助九号意识到身边人的需求，令他投入工作

达成协议：帮助九号找出他的需求及立场，停止他一贯随风摆柳的陋习

常见问题：轻言放弃

解救方法：锁紧目标；贴身辅导

Kwan

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發表於 2007-4-3 23:09 | 只看該作者

第四型　自我型

零式

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發表於 2007-4-3 21:06 | 只看該作者

第一型　完美型

[ 本帖最後由零式於 2007-4-3 09:21 PM 編輯 ]

Elaine Tang!! My Favourite!!

^~^

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發表於 2007-4-3 20:29 | 只看該作者

第七型　活跃型
座右铭：变幻才是永恒

深层恐惧：怕闷、怕辛苦、怕束缚

深层渴望：无拘无束、好玩

典型冲突：信口开河，太多承诺

优点：正面积极，化腐朽为神奇

缺点：太过以自我为中心

最适宜工作环境：需要不时尝新、冒险，千变万化

不适宜工作环境：重复性的工作

管理方式：构思计划，然后授权别人执行

令人舒服的地方：有活力，有趣，事事向好的一面看

令人不安的地方：虎头蛇尾，不愿面对问题

沟通要点：容许七号创新及有梦想；帮七号视问题为成长的好机会；讲出要点及结论；不要长篇大论；七号不肯认错，将错误包装为学习机会；协助改变〔承诺多，实践少〕的陋习

激发要点：拥抱七号的热诚及乐观态度；人际沟通令七号振奋；增加七号与人接触的机会；帮助七号将〔大计〕与实际的资源（时间、金钱、人际关系）配合；不期望七号 100 ％跟随你的时间表；与七号平起平坐

时间管理：游戏人间；解救方案：协助七号将焦点放在目标上，不浪费时间；帮助七号计划将来；七号讨厌案头工作，帮助他们将不喜欢做的文件工作在最短时间完成；尝试〔三文治〕方式

达成协议：措辞精确，白纸黑字，尽量减少可利用的漏洞

常见问题：践踏别人，玩世不恭

解救方法：践踏他；以共同订立之目标为依归