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標題: 九型人格測試 [打印本頁]

作者: WogAdmin    時間: 2007-3-21 21:37     標題: 九型人格測試

http://www.coach168.com/9/nine.asp
作者: 魔龍神    時間: 2007-3-24 11:55

我是第一型
作者: ininin    時間: 2007-3-24 16:00

第二型助人型..=0=+
作者: p01503    時間: 2007-3-24 19:18

good
作者: samuel    時間: 2007-3-24 20:51

I am no two......但好似唔係喎.......
作者: ininin    時間: 2007-3-26 22:37

但好似唔係...?
你雙重人格??tamama??
作者: alex33    時間: 2007-3-27 11:40

第二型......
作者: leon    時間: 2007-3-27 15:57

我是第一型
作者: 小飛bb    時間: 2007-3-27 17:39

我係第7個型格既...kaka"最正既一個押~
作者: 青羅~夜    時間: 2007-3-28 16:28

i am 2
作者: t_t30    時間: 2007-3-29 17:53

第二型助人型
作者: 無名氏    時間: 2007-4-3 18:41

very good
作者: ^~^    時間: 2007-4-3 20:29

第七型 活跃型
座右铭:变幻才是永��

深层恐惧:怕闷、怕辛苦、怕束缚

深层渴望:无拘无束、好玩

典型冲突:信口开河,太多承诺

优点:正面积极,化腐朽为神奇

缺点:太过以自我为中心

最适宜工作环境:需要不时尝新、冒险,千变万化

不适宜工作环境:重复性的工作

管理方式:构思计划,然后授权别人执行

令人舒服的地方:有活力,有趣,事事向好的一面看

令人不安的地方:虎头蛇尾,不愿面对问题

沟通要点:容许七号创新及有梦想;帮七号视问题为成长的好机会;讲出要点及结论;不要长篇大论;七号不肯认错,将错误包装为学习机会;协助改变〔承诺多,实践少〕的陋习

激发要点:拥抱七号的热诚及乐观态度;人际沟通令七号振奋;增加七号与人接触的机会;帮助七号将〔大计〕与实际的资源(时间、金钱、人际关系)配合;不期望七号 100 %跟随你的时间表;与七号平起平坐

时间管理:游戏人间;解救方案:协助七号将焦点放在目标上,不浪费时间;帮助七号计划将来;七号讨厌案头工作,帮助他们将不喜欢做的文件工作在最短时间完成;尝试〔三文治〕方式

达成协议:措辞精确,白纸黑字,尽量减少可利用的漏洞

常见问题:践踏别人,玩世不恭

解救方法:践踏他;以共同订立之目标为依归
作者: 零式    時間: 2007-4-3 21:06

第一型 完美型

[ 本帖最後由 零式 於 2007-4-3 09:21 PM 編輯 ]
作者: Kwan    時間: 2007-4-3 23:09

第四型 自我型
作者: 死亡手記    時間: 2007-4-4 18:43

第九型 和平型
九号特性:和事佬

基本恐惧:失去,分离,被歼灭

基本欲望:维系内在的平静及安稳

内在声音:如果你身边的人 OKAY ,你就 OKAY 了。

特质:甘于现实,不求调整, 为人被动 ; 对生命表现得不太热衷,有颇强烈的宿 命论,因此 一切听天由命;强调;别人处境的优势;逃避;面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就。

顺境 ( 内心平和时 ) :满足现状,自律性强,温文有礼,乐观,爱护家人朋友

逆境 ( 内心不平衡时 ) :拖着脚步做人,不去面对问题,尽量避免冲突性格模糊

身体语言:柔软无力,东歪西倒,一担猪油:;面部表情;很少笑容,木然;讲话方式 / 语调 ;间接仿佛没有中心思想;声线低沉,慢。

常用词汇:随便啦 / 随缘啦;你说呢 ? 让他去吧;不要那么认真嘛

工作环境:可以向个人理想迈进,不受规则,时间限制,政治因素骚扰,助人成长及发展潜能 。

不能处理逆境时出现的特征:心灵怠惰性格;

认知上的怠惰;过度适应;自我放弃;依附机械化习惯;没有焦虑

九号警钟:随波逐流;害怕与人冲突,会得失别人;最后两败俱伤, 不欢而散;消极抵制。

座右铭:无惊无险又是一天!

典型冲突:消极抵制

优点:不搞对抗,肯妥协

缺点:不愿改变,刻意不合作

最适宜工作环境:为大前提策划

不适宜工作环境:剧变的环境

管理方式:照本子办事或走妥协路线

令人舒服地方:没有过分的要求,大家各适其适

令人不安地方:不肯担起大旗

沟通要点:寻求清晰无误的承诺;向九号清楚讲出你的要求,否则他会诈作不知;给予九号大量的支持及认可;有清晰的工作架 构;不要命令九号,做出提示;帮助九号说话简洁

激发要点:权威人士表示支持;令九号意识到个人的需求;九号有大理想,将之分为小目标,逐一达到;帮助九号明白人际冲突 是达到互相了解的必须步骤;不要对九号表示不耐烦。

时间管理:悬空时间;解救方案;与九号一起拟订详尽的工作计划;不时提醒九号集中于目前的目标不; 将大前提分为小目标 不; 人际沟通能加强九号的时间观念;帮助九号意识到身边人的需求,令他投入工作

达成协议:帮助九号找出他的需求及立场,停止他一贯随风摆柳的陋习

常见问题:轻言放弃

解救方法:锁紧目标;贴身辅导
作者: pangkamon    時間: 2007-4-20 13:12

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作者: 風之子    時間: 2007-4-21 17:01

i am 4
作者: 暴怒之冥    時間: 2007-4-23 22:23

很久以前做是第五型
現在還是...
作者: chungwingkin11    時間: 2007-4-25 11:57

ugfujhgf
作者: shana012    時間: 2007-4-27 13:37

第一
作者: hong0311    時間: 2007-4-27 20:51

第二型   助人型
作者: ~秋天~    時間: 2007-4-30 16:53

我都唔知自己咩型--
作者: hi6i16nicolas    時間: 2007-5-3 17:01     標題: 4

i am 4
作者: hi6i16nicolas    時間: 2007-5-3 17:02     標題: 1

no no , is 1
作者: samuelp01072    時間: 2007-5-16 11:14

我係第7個型格;i am very happy




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